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培训发展

秉承“轻量实用、按需培训”的原则,开展多种类型的技能培训,使员工在工作中提升能力,从而实现从知到行、从行到果的完美转化。

成长学堂培训

培训目的:


  • 为了建立有效的后备干部培养机制,有计划、有步骤地合理开发和培养后备干部队伍,形成公司后备干部梯队,为公司持续快速发展提供人才支持。

培训对象:


  • 新提拔的或将要走向管理岗位的员工。

培训内容:


  • 包括不仅限于管理能力与意识、文化理念、工作技巧、商务礼仪、职业素养、运营和产品等。

培训方式:


  • 面对面授课,一对一交流。

  • 全程导师辅助指导,保证有效学习。

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