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培训发展

秉承“轻量实用、按需培训”的原则,开展多种类型的技能培训,使员工在工作中提升能力,从而实现从知到行、从行到果的完美转化。

专题培训

培训目的:


  • 促进公司技术分享,营造公司学习氛围,提高员工技术能力。

培训对象:


  • 公司全体员工。

培训内容:


  • 包括但不限于项目管理、开发技术、软件测试、UI交互设计。

培训时间:


  • 一周一次。

培训原则:


  • 根据员工需求确定培训主题,以轻量实用为主。

培训方式:


  • 线上+线下。

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